Führung beginnt bei dir!

Mit dem Mentoring Programm „FührungsKompass“ unterstütze ich dich dabei.

Junge Führungskräfte wissen, wie wichtig es ist, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern.
Trotzdem zögern viele, den nächsten Schritt zu gehen.

Als Führungskraft bist du der Schlüssel zum Wachstum und Erfolg deines Teams.

Willst du das volle Potenzial aus dir und deinem Team herausholen?
Dann lass uns gemeinsam daran arbeiten!

In meinem Mentoring Programm „FührungsKompass“ begleite ich dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.

Du erhältst praxisnahe Unterstützung, die genau auf deine Anforderungen zugeschnitten ist – keine komplizierten Theorien oder allgemeine Pseudo-Hacks, sondern sehr konkrete Lösungen, die du sofort umsetzen kannst.

Lass uns gemeinsam starten
mehr über mich …
Porträt Dagmar Wienböker

Hi, ich bin Dagmar!

Als ich meine Karriere als Führungskraft begann, fühlte ich mich oft allein. Die täglichen Herausforderungen, die Erwartungen des Teams und meine eigene Unsicherheit brachten mich oft an meine Grenzen. Damals wünschte ich mir jemanden, der mir zeigt, wie ich all das bewältige, ohne meine eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen.

Heute, nach über 34 Jahren Erfahrung in Führung und Management, weiß ich, wie wichtig klare Orientierung und die richtige Unterstützung sind. Deshalb habe ich den FührungsKompass entwickelt – ein Mentoring-Programm, das dir genau diese Orientierung bietet und dich auf deinem Weg zur erfolgreichen Führungskraft begleitet.

Mit meiner Erfahrung und praxisnahen Herangehensweise helfe ich dir, deine Führungsfähigkeiten zu stärken und auch in stressigen Zeiten resilient und klar zu bleiben.

Und das kannst du auch.

Was erwartet dich im FührungsKompass?

Suchst du nach einer kontinuierlichen, individuellen Begleitung auf deinem Weg als Führungskraft? 
Möchtest du Unterstützung, die über klassische Seminare hinausgeht und dir genau dort hilft, wo du es gerade brauchst? 
In der heutigen Arbeitswelt stehst du vor vielfältigen Herausforderungen. Oft fehlt die Zeit, sich in Seminaren und Workshops intensiv mit deinen besonderen Führungsfragen auseinanderzusetzen.

Hier setzt mein Mentoring Programm für Führungskräfte an: flexibel, individuell und passgenau für deine Bedürfnisse. Der FührungsKompass richtet sich an junge Führungskräfte, die am Anfang ihrer Laufbahn sind. Er bietet dir maßgeschneiderte Unterstützung, abgestimmt auf deine spezifischen Bedürfnisse und die Situation, die du gerade in deinem Team vorfindest.

Im 1:1 Austausch bearbeiten wir die Themen, die dich aktuell beschäftigen – sei es Konfliktmanagement, authentische Führung, Zeitmanagement oder Entscheidungsfindung. Gemeinsam finden wir Lösungen, die du dauerhaft in deiner beruflichen Praxis umsetzen kannst.

Deine Vorteile im Überblick

  1. Individuelle Begleitung:
    Du erhältst kontinuierliches Feedback und Unterstützung, genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Jede Sitzung bringt dir den größtmöglichen Nutzen.
  2. Flexibilität:
    Das Online-Format passt sich deinem Alltag an – ob im Büro, Homeoffice oder unterwegs. Du kannst das Mentoring bequem in deinen Zeitplan integrieren.
  3. Praxisbezug:
    Im FührungsKompass steht die direkte Anwendbarkeit im Vordergrund. Alle erarbeiteten Lösungen und Strategien sind praxisnah und sofort in deinem Führungsalltag umsetzbar. Wir konzentrieren uns darauf, dass du das Gelernte direkt in deinem Team und Unternehmen anwendest.
  4. Nachhaltigkeit:
    Das Mentoring-Programm zielt auf langfristige und nachhaltige Entwicklung ab, damit du in deiner Führungsrolle nicht nur funktionierst, sondern wirklich wächst. Die gewonnenen Erkenntnisse und Fähigkeiten begleiten dich über das Mentoring hinaus.
  5. Verbindlichkeit:
    Der FührungsKompass legt großen Wert auf Verbindlichkeit. Durch regelmäßige Sitzungen und klare Zielsetzungen bleibst du am Ball und siehst messbare Fortschritte. Ich stehe dir nicht nur als Mentorin zur Seite, sondern auch als dein Accountability Buddy. Das bedeutet, ich unterstütze dich dabei, deine Ziele konsequent zu verfolgen und sicherzustellen, dass du deine Vorhaben umsetzt. Dein Engagement und meine Begleitung sorgen dafür, dass du deine Führungsziele nicht aus den Augen verlierst.

Um dich zwischen den Mentoring-Sitzungen besser zu unterstützen, biete ich dir zusätzlich Bonus Coachings Guides an.

Diese helfen dir, typische Herausforderungen im Führungsalltag zu meistern. Die Mini-Sessions sind schnell und effektiv und liefern dir wertvolle Tipps, die du direkt anwenden kannst. Diese Kurzcoachings sind mehr als nur ein Zusatz – sie sind deine kleinen Helfer, die dir im Alltag den Rücken stärken und dich unterstützen, jederzeit handlungsfähig und souverän zu bleiben

  • BONUS #1: Zeitinseln schaffen – Wie du kleine Pausen in deinen Alltag integrierst und dadurch deine Resilienz stärkst.
  • BONUS #2: Stress abbauen – Übungen, um schnell Stress zu reduzieren und deine Widerstandskraft im Alltag zu erhöhen.
  • BONUS #3: Klare Entscheidungen treffen – Einfache Techniken, um im hektischen Alltag sichere Entscheidungen zu fällen.

Das sagen meine Mentees

„Das Mentoring Programm hat mir geholfen, meine Rolle als Führungskraft klarer zu sehen und mich im Team besser zu positionieren.
Besonders die praxisnahen Lösungen von Dagmar haben mir im Alltag direkt geholfen.
Ich habe gelernt, Konflikte effektiv anzusprechen und authentisch zu führen. “
Anna
Teamleiterin Marketing
„Als frisch beförderter Abteilungsleiter war ich zunächst unsicher, wie ich mein Team am besten führe. Das Mentoring Programm mit Dagmar hat mir geholfen, meine eigenen Führungsprinzipien zu entwickeln und mich selbst besser zu verstehen. Es war eine echte Erleichterung zu wissen, dass ich nicht alles alleine herausfinden muss.“
Maximilian
Abteilungsleiter IT

Willkommen beim FührungsKompass!

Lass uns gemeinsam starten!

Entdecke, was dich erwartet:

  • 5 intensive 1:1 Sitzungen à 75 Minuten über 3 Monate
  • Laufende E-Mail-Betreuung für kontinuierliche Unterstützung zwischen den Sitzungen
  • Umfangreiches Arbeitsmaterial für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Praxisnahe Strategien für Konfliktmanagement, authentische Führung und Zeitmanagement
  • Flexible Online-Termine, die sich deinem Alltag anpassen
  • Wertvolles Bonusmaterial

Meine Mentoring Garantie

Praxisnahes Mentoring Programm

Keine komplizierten Theorien, sondern praxisnahe Strategien, die du direkt in deinem Führungsalltag anwenden kannst, um effektiver und selbstbewusster zu handeln.

Langjährige Erfahrung sorgt für ein erfolgreiches Mentoring Programm

Du profitierst von meiner langjährigen Führungserfahrung und erhältst praxiserprobte Tipps und Strategien, die sich in der realen Businesswelt bewährt haben.

Schritt für Schritt zum Erfolg durch das Mentoring Programm

Fühlst du dich manchmal überfordert und weißt nicht, wo du anfangen sollst? Ich führe dich Schritt für Schritt durch alle wichtigen Aspekte der Führung, damit du jederzeit klar und sicher handeln kannst.

Das alles bekommst du für
€ 675

Starte jetzt deinen FührungsKompass!

zum kostenlosen Erstgespräch

Ist das Mentoring Programm „FührungsKompass“ das Richtige für dich?

Dieses Mentoring passt zu dir, wenn…

  • … du praxisnahe und konkrete Unterstützung suchst, um die Herausforderungen deines Führungsalltags effektiv zu meistern.
  • … du bereit bist, langfristig an dir zu arbeiten und deine Führungsfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
  • … du ein flexibles Programm suchst, das sich problemlos in deinen vollen Terminkalender einfügt.

Buche lieber nicht, wenn…

  • …du aktuell keine Zeit findest, regelmäßig in deine Führungskompetenzen zu investieren und an deiner Entwicklung zu arbeiten.
  • …du eher allgemeine Ratschläge suchst, statt spezifischer, individuell auf dich zugeschnittener Lösungen.
  • …du lieber in Gruppen lernst und den Austausch mit mehreren Teilnehmern bevorzugst, statt einer 1:1 Betreuung.

Häufig gestellte Fragen

Das Mentoring-Programm ist flexibel und passt sich deinem vollen Terminkalender an. Üblicherweise planen wir monatliche Sitzungen von 75 Minuten, wobei die Häufigkeit und Intensität der Treffen individuell abgestimmt werden. Insgesamt sind es 5 Sitzungen über 3 Monate.

Ja, das Mentoring-Programm bietet dir kontinuierliche Unterstützung und die Möglichkeit, akute Themen direkt anzugehen. Wir können kurzfristige Sitzungen planen, um dringende Anliegen schnell und effektiv zu lösen.

Mein Mentoring-Programm ist auf eine individuelle 1:1-Betreuung ausgelegt, um dir maßgeschneiderte und persönliche Unterstützung zu bieten. Deshalb biete ich keine Gruppenformate an.

Das Mentoring beginnt mit einem ausführlichen Erstgespräch, in dem wir deine Ziele und Herausforderungen besprechen. Auf dieser Basis entwickeln wir einen individuellen Plan. In den Sitzungen arbeiten wir gezielt an deinen Themen – sei es durch Reflexion, praktische Übungen oder spezifische Strategien, die du direkt in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zum Abschluss machen wir eine Rückschau und ein Feedback, und du erhältst einen klaren Fahrplan für deinen Weg nach dem Mentoring.

Es ist normal, dass es Phasen gibt, in denen du das Gefühl hast, nicht voranzukommen. In solchen Momenten stehe ich dir als Sparringspartnerin zur Seite, um gemeinsam auch in schwierigen Situationen die „Geschenke“ zu entdecken.

Mach es dir nicht unnötig schwer!

Führungskraft zu sein, ist eine große Herausforderung, aber man kann es lernen.


Die gute Nachricht: Du musst es nicht allein schaffen! In meinem Mentoring Programm „FührungsKompass“ begleite ich dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zur erfolgreichen Führungskraft. Sei dabei und nutze die Chance, deine Führungskompetenzen gezielt zu entwickeln, frei von unnötigen Hürden.

Lass uns starten!